L’incontro sarà un’occasione per approfondire temi centrali per il presente e il futuro della professione giornalistica, con particolare attenzione alle condizioni di lavoro dei freelance e dei collaboratori, al diritto a un equo compenso – anche alla luce delle recenti sentenze – e alle forme di tutela previdenziale e assistenziale disponibili per chi lavora in autonomia.

A confrontarsi con i partecipanti saranno quattro rappresentanti degli enti di categoria: Alessandra Costante, segretaria generale della Fnsi; Roberto Ginex, presidente dell’Inpgi; Gianfranco Giuliani, presidente della Casagit; Claudio Silvestri, segretario aggiunto della Fnsi e presidente della Clan, la Commissione lavoro autonomo nazionale della Federazione. Il corso sarà introdotto da Sandra Bovo, presidente dell’Ordine dei giornalisti della Valle d’Aosta, e da Alessandro Mano, segretario dell’Asva.

Per partecipare è necessario iscriversi alla piattaforma dei corsi, all’indirizzo www.formazionegiornalisti.it, entro martedì 20 ottobre.

Il direttore generale dell’Usl, Massimo Uberti, aveva annunciato che l’azienda avrebbe indetto un concorso entro la fine del 2024. Crediamo che la volontà dell’azienda sanitaria di stabilizzare la figura e di ampliare la platea dei possibili candidati sia lodevole e risponda alle esigenze manifestate dal sindacato. La selezione pubblica è un esempio da seguire anche da parte delle altre amministrazioni pubbliche. Il concorso indetto dall’Usl della Valle d’Aosta, con scadenza martedì 7 gennaio prossimo, può rappresentare un’interessante opportunità per i colleghi laureati, dei quali l’Asva auspica un’ampia partecipazione. Il bando del concorso è consultabile nella sezione “Selezioni e concorsi” del sito dell’azienda sanitaria, che si può raggiungere in modo diretto da questo link.

Sergi, consigliera nazionale della Fnsi, vicepresidente dell’Asva e collaboratrice del quotidiano La Stampa e dell’agenzia Ansa, è stata confermata coordinatrice della Commissione regionale lavoro autonomo e rappresenterà l’Asva nella Clan e nell’Assemblea nazionale. Nella riunione di martedì sera, l’Assemblea regionale ha ottenuto la disponibilità di Bonserio, freelance e collaboratore di Aostasera.it, per il ruolo di presidente della Commissione regionale e rappresentante all’Assemblea nazionale. L’incarico andrà ratificato dal direttivo, nella sua prossima riunione. Il ruolo di Bonserio era finora coperto da Cristina Porta, tesoriera dell’Ordine dei giornalisti della Valle d’Aosta, che l’Asva ringrazia per l’impegno e la disponibilità.

L’Associazione Stampa Valdostana ha chiesto l’incontro – tramite una lettera inviata ai vertici dell’Usl lo scorso mercoledì 31 maggio – per avere delucidazioni sulla scelta di questo contratto atipico. I vertici dell’Usl hanno concordato con l’Asva sull’assenza dei requisiti di urgenza che possano giustificare un’assunzione tramite contratto di somministrazione, ma hanno motivato di aver rinviato il concorso a causa del grande carico di lavoro organizzativo per la ricerca di altre figure, come infermieri, tecnici informatici e ingegneri, cui hanno deciso di dare la priorità. Di fatto, durante l’incontro è stata assicurata l’indizione di un concorso pubblico, con una selezione trasparente e aperta a tutti i giornalisti che avranno i requisiti per parteciparvi. Il contratto interinale dovrebbe durare, nei piani dell’azienda, otto mesi.

Se per l’Usl è un vanto essere tra le prime aziende sanitarie in Italia a procedere all’assunzione di un giornalista, per l’Asva la strada di assumere con un contratto di somministrazione rimane un precedente che rischia di svilire la professione giornalistica. Da sempre, l’Asva ritiene che l’unica strada per l’assunzione di un giornalista in un ente pubblico sia quella del concorso, in grado di porre un freno al precariato sempre più diffuso, ormai endemico nella professione giornalistica, e soprattutto di garantire trasparenza e parità di trattamento tra i partecipanti. Anche per questa ragione, l’Asva vigilerà con attenzione sulla procedura di concorso, sia per la scelta del giornalista somministrato – selezionato dagli elenchi dell’agenzia interinale Gi Group – sia per il successivo bando pubblico per l’assunzione a tempo indeterminato.

L’incontro si è tenuto nel pomeriggio di venerdì 9 giugno nella sede dell’azienda sanitaria, in via Guido Rey, ad Aosta. Il direttore generale Uberti era accompagnato dal direttore amministrativo, Marco Ottonello, dal dirigente della struttura Comunicazione e Urp, Tiziano Trevisan (già presidente dell’Ordine dei giornalisti della Valle d’Aosta) e dalla direttrice della struttura Sviluppo delle risorse umane, Formazione e Relazioni sindacali, Monia Carlin. Il direttivo dell’Asva era rappresentato dal presidente Alessandro Mano, dalla vicepresidente Sara Sergi, coordinatrice della Commissione regionale per il lavoro autonomo, e dal delegato per gli uffici stampa, Luca Ventrice.

Se Costante ha espresso parole di apprezzamento per il contratto degli uffici stampa pubblici, non ha usato mezzi termini su un’altra novità, venuta alla luce da poco e per la quale l’Asva ha già chiesto un incontro per avere chiarimenti. L’azienda Usl della Valle d’Aosta ha individuato nella sua pianta organica, per il prossimo anno, la figura del giornalista pubblico con contratto di somministrazione. Costante ha definito la possibile applicazione di un contratto interinale una «bestialità grande: come si fa a fare un contratto di somministrazione di lavoro per un giornalista? L’azienda sanitaria può utilizzare una partita Iva, un co.co.co che è spesso abusato, un contratto a termine. Mi chiedo perché non possa fare un concorso per assumere un giornalista». Sul tema, la segretaria generale ha concluso: «Non si può buttare via la professionalità di una categoria in questa maniera. La categoria deve intervenire unita per chiedere dignità, bisogna superare gli egoismi personali».

Toccando temi nazionali, Costante ha spiegato: «Le associazioni di stampa medie e piccole sono il fulcro della nostra organizzazione federale, perché è qui che l’assistenza agli iscritti resta la principale occupazione, lontano dalle divisioni delle componenti e delle polemiche politiche. La Fnsi è impegnata a sostenere tutte le associazioni territoriali. Il passaggio dall’Inpgi all’Inps è stato traumatico, anche dal punto di vista economico per la Fnsi e il sistema delle 20 Assostampa. Per questo, bisogna operare dei risparmi: la Fnsi, dopo 52 anni, lascerà la sede di corso Vittorio, a Roma, per spostarsi in una sede dai costi meno onerosi. Ogni risparmio sarà reinvestito a favore dei colleghi, compresa l’assistenza, anche legale, alle associazioni regionali attraverso i nostri avvocati: personale specializzato, altamente formato, che si occupa esclusivamente di giornalisti».

Costante ha parlato di precariato e dell’impegno della Fnsi per l’attuazione dell’equo compenso; del «lavoro povero» giornalistico come «un altro dei grandi “bavagli” della stampa italiana e uno dei motivi per i quali, lo scorso anno, l’Italia era scivolata in 59ª posizione nell’indice di Reporters sans frontières sulla libertà di stampa nel mondo». Dell’abolizione del carcere per i giornalisti condannati per diffamazione e mezzo stampa, sulle quali le proposte dei partiti prevedono «sanzioni così elevate da intimorire comunque qualsiasi lavoratore, a maggior ragione autonomo». Secondo la segretaria, sarebbe sufficiente inserire la possibilità di condannare a pagare una pena pecuniaria di almeno il 50 per cento – rispetto a quanto richiesto dal querelante – al giornalista in caso di assoluzione o archiviazione.

Nella sua relazione in assemblea, il presidente dell’Asva, Alessandro Mano, ha parlato di un’associazione «in fase di trasformazione, come tutta la categoria e tutte le altre Assostampa. Nel tempo bisognerà abituarsi a lavorare in modo diverso, potendo contare su risorse inferiori per svolgere l’attività, su una sola dipendente in segreteria e, con ogni probabilità, su una sede più piccola rispetto a quella attuale». Il presidente Mano ha richiamato gli enti di categoria all’unità e a un comune lavoro per superare assieme le difficoltà: «Chiedo unità a tutti, e se gli altri enti di categoria, Ordine compreso, cercheranno supporto possono essere certi che in noi troveranno sponda».

Sui temi caldi che riguardano la professione, Mano ha segnalato la presenza di un abusivismo ormai dilagante anche in Valle: «La disponibilità dell’Asva a collaborare con l’Ordine su questo tema è massima. Vediamo ogni giorno “editori pirata” che fanno i giornalisti pur non essendo iscritti all’Ordine, vediamo iscritti all’Ordine che lavorano per testate non registrate in tribunale, vediamo giovani collaboratori ai quali gli editori consigliano di non iscriversi all’Ordine perché costerebbero di più. Agli editori vanno chieste tutele e contratti, ma questo è possibile solamente se gli organi della categoria resteranno uniti e affronteranno insieme casi come questi». Sul tema del giornalista pubblico interinale, l’Asva ha chiesto la scorsa settimana un incontro urgente con l’Usl: «Auspichiamo si possa chiarire la situazione» ha spiegato Mano. Sul contratto per gli uffici stampa pubblici, la trattativa avviata lo scorso anno – e poi interrotta per la crisi della giunta regionale – dovrebbe chiudersi prima dell’estate.

Una tempesta perfetta da cui si esce «con una rinnovata coesione della comunità giornalistica, con l’inclusione contrattuale di quei colleghi formalmente autonomi, in realtà precari, senza diritti e con retribuzioni sotto la soglia minima di dignità e con un equo compenso a tutela dei veri freelance». Il corso «Professione precario: il giornalismo ha un futuro di soli freelance e collaboratori?» si è tenuto ad Aosta venerdì 6 maggio, nel salone della Banca di credito cooperativo Valdostana.

Dopo i saluti di benvenuto del presidente dell’Ordine della Valle d’Aosta, Roberto Moranduzzo, e dell’Asva, Daniele Mammoliti, moderati da Alessandro Mano del direttivo dell’Asva, i relatori si sono confrontati sulle criticità del settore rispetto al mondo del lavoro autonomo. «L’unica strada per tutelare la qualità dell’informazione passa dall’inclusione contrattuale dei finti giornalisti autonomi che oggi rappresentano i due terzi dei colleghi attivi», è stato detto.

Stati di crisi e prepensionamenti hanno svuotato le redazioni, aumentando la pressione e i ritmi di lavoro, a questo si aggiunga un precariato dilagante, l’aumento di minacce e intimidazioni, l’assenza di una norma su equo compenso ed ecco che la tempesta perfetta è servita. «Da questa china si può risalire tramite l’organizzazione sistematica dei freelance nel sindacato, con una rinnovata vertenzialità e con una mobilitazione nazionale sulla dignità del lavoro» ha detto Motta.

«Occorre una rinnovata rappresentanza dei giornalisti autonomi, sul modello del contratto Anso-Fisc», ha ricordato Basso, mentre Salvo ha ripercorso le tappe che hanno portato ad organizzare i colleghi precari di Repubblica. Il futuro dell’Inpgi 2, ha detto Chiarini, «passa dall’allargamento del welfare e dalla recente conferma dell’assicurazione sanitaria Casagit W-in per gli autonomi con redditi medio bassi». Carta di Firenze, nuove frontiere del mercato dell’editoria, vertenze individuali e collettive e contratto di lavoro al centro del momento di formazione.

La presentazione del corso di formazione.
La notizia sul sito della Fnsi.

Si intitola «Professione precario: il giornalismo ha un futuro di soli freelance e collaboratori?» il corso di formazione organizzato, ad Aosta, dall’Ordine dei giornalisti della Valle d’Aosta, in collaborazione con l’Associazione Stampa Valdostana. L’appuntamento è, in presenza, venerdì 6 maggio 2022, dalle 15 alle 18, nel salone delle conferenze della Banca di Credito Cooperativo Valdostana, in viale Giuseppe Garibaldi 3, ad Aosta (vicino all’Arco d’Augusto).

Interverranno sul tema, confrontandosi al termine dell’incontro con i presenti, Mattia Motta, segretario generale aggiunto della Fnsi, la Federazione italiana della stampa italiana, e presidente della Commissione lavoro autonomo nazionale della Fnsi, Lorenzo Basso, componente della giunta esecutiva della Fnsi, Nicola Chiarini, consigliere generale dell’Inpgi, e Massimiliano Salvo, componente della Commissione lavoro autonomo nazionale della Fnsi. Nell’incontro si parlerà di rappresentanza dei precari e dei collaboratori, dei coordinamenti nelle redazioni e della rappresentanza dei non contrattualizzati, delle vertenze individuali e collettive, dell’aggiornamento della Carta di Firenze e del rinnovo del contratto di lavoro.

Introduce e modera Alessandro Mano, tesoriere dell’Asva. Il corso, la cui frequenza è gratuita, dà diritto a 5 crediti formativi deontologici; è necessaria l’iscrizione sulla nuova piattaforma telematica dell’Ordine.

Qui trovate la notizia sul sito della Fnsi.

Il sondaggio è rivolto a tutti i settori, dalla carta stampata al web, dalle radio alle televisioni, dai fotografi ai videomaker, dagli uffici stampa a chi lavora con i social network. Si può compilare seguendo questo form, in modo del tutto anonimo. È importante compilare il questionario in tutte le sue parti, ma non è obbligatorio farlo: i colleghi delle testate più piccole possono non indicare la testata per cui lavorano, anche se il sistema processerà i dati in forma aggregata e garantendo la privacy.

«Ad alcune domande sono stati assegnati dei punteggi che concorrono a formare il “Precariometro”, ovvero un sistema per individuare gli elementi caratterizzanti, dal punto di vista sindacale, del falso lavoro autonomo che, purtroppo, si registra in costante crescita» si legge nella nota introduttiva al sondaggio. «Stiamo lavorando in tutte le sedi per contrastare lo sfruttamento dei giornalisti autonomi che gli editori e le imprese vorrebbero incatenati allo status di precari a vita, e poter così utilizzare come leva per scardinare le redazioni e il lavoro regolare» dice Mattia Motta, presidente della Clan e segretario generale aggiunto della Fnsi.

«Secondo la Fieg (la Federazione italiana degli editori di giornali, ndr) il precariato nel mondo dell’informazione non è un problema, anzi, non esiste – aggiunge Motta -. Invece la compressione dei diritti fondamentali, la mancanza di una retribuzione equa e di un inquadramento regolare sono il pane quotidiano di troppi operatori dell’informazione che ogni mattina compongono il flusso quotidiano dell’informazione professionale».

Chi compila la rilevazione potrà scegliere di approfondire la propria singola situazione, se lo vorrà. È prevista la possibilità di attivare direttamente lo sportello lavoro autonomo della Fnsi per essere ricontattati da un rappresentante della Clan-Fnsi.

Clicca qui per compilare il questionario del «precariometro».