Il giorno prima, giovedì 27 novembre, il Consiglio nazionale della Fnsi si riunirà in piazza dei Santi Apostoli, a Roma, per lanciare la mobilitazione che l’indomani porterà i giornalisti allo sciopero. Il sindacato rivendica dignità per il lavoro dei colleghi dipendenti e lavoratori autonomi, norme per il corretto utilizzo dell’intelligenza artificiale nelle redazioni, il riconoscimento anche economico del ruolo cruciale che il giornalismo riveste nell’ordinamento democratico del nostro Paese. Perché «il nostro lavoro vale».

I giornalisti sono lavoratori come tutti gli altri e hanno bisogno di un contratto. Dal loro contratto e dalle loro tutele sindacali dipende un’informazione libera, autonoma e autorevole nei confronti dei cittadini, ai quali altrimenti rimarrebbero solo notizie manipolate dai grandi colossi del web. Come disse nel 2023 il presidente della Repubblica, Sergio Mattarella, «il contratto di lavoro dei giornalisti – scaduto ormai da anni – costituisce il primo elemento dell’autonomia della categoria».

La notizia sul sito della Fnsi.

«Arrivare a un rinnovo dopo poco più di un anno è un buon traguardo – dicono il presidente dell’Asva, Alessandro Mano, e il delegato del direttivo per gli uffici stampa, Luca Ventrice – dovuto al rinnovo del contratto “principale”. Parliamo di aumenti per i colleghi che, per il 2024, vanno dall’11 al 17 per cento, consentendo di recuperare il potere d’acquisto eroso negli ultimi tre anni dall’inflazione. Questo rinnovo rende più appetibile un contratto importante, che ha messo fine a decenni di incarichi fiduciari a tempo determinato, fornendo garanzie di continuità per le amministrazioni e per i lavoratori».

Considerato che la procedura di mobilità interna si è esaurita, con esito positivo, alla fine dello scorso giugno, è ora urgente che si passi, senza ripensamenti, all’auspicata e attesa fase successiva, dando la possibilità ai tanti colleghi che hanno i requisiti di partecipare a un concorso pubblico per l’assunzione a tempo indeterminato di personale giornalistico. Sarebbero così completati, attraverso una procedura aperta e trasparente, gli organici degli uffici stampa della Regione e del Consiglio Valle. Il sindacato unitario dei giornalisti valdostani chiede anche a tutti gli altri enti del comparto – dai Comuni alle Unités des Communes agli altri enti come la Chambre Valdôtaine – di recepirne l’applicazione, avviando la contrattazione di secondo livello.

La firma definitiva è uno degli ultimi passi: a fine aprile, la giunta regionale dovrebbe approvare gli organici degli uffici stampa della Regione e del Consiglio Valle; nel mese di maggio è prevista la mobilità interna in base ai requisiti fissati dalla legge, cui seguirà il concorso in caso di posti vacanti. L’Asva auspica che il concorso regionale sia fissato al più presto, per dare stabilità agli uffici stampa ormai da anni sotto organico.

Il sindacato unitario dei giornalisti valdostani invita gli enti del comparto unico a procedere all’applicazione della legge regionale 8 del 2021 sul personale degli uffici stampa, provvedendo a un corretto inquadramento contrattuale degli addetti stampa, avviando la contrattazione decentrata, per procedere al completamento degli organici degli uffici stampa.

«È una grande soddisfazione che dà una risposta a un settore importante, al termine di un percorso lungo e complesso – commentano il presidente dell’Asva, Alessandro Mano, e il delegato del direttivo per gli uffici stampa, Luca Ventrice – iniziato oltre due anni e mezzo fa, con l’approvazione della nuova legge regionale sul tema. I giornalisti degli uffici stampa hanno un corretto inquadramento, che pone fine a decenni di incarichi fiduciari a tempo determinato. Si riconosce una figura nelle Pubbliche amministrazioni, valore aggiunto per i colleghi e garanzia di continuità per le amministrazioni».

Il contratto recepisce la quasi totalità delle osservazioni tecniche avanzate dall’Asva, condivise con i vertici della Fnsi grazie al prezioso supporto del suo direttore Tommaso Daquanno. Ora l’Asva, sindacato unitario dei giornalisti valdostani, chiede che sia aperta al più presto la procedura di mobilità interna per coprire i posti a ruolo, vacanti da troppo tempo. Poi l’auspicio è che sia bandito un concorso per l’assunzione a tempo indeterminato di personale giornalistico, completando gli organici degli uffici stampa. «Sin da ora siamo a disposizione delle amministrazioni per un confronto sui bandi e le procedure» concludono Mano e Ventrice.

La Regione spiega, in una nota, che «il testo individua le posizioni di collaboratore addetto stampa (livello C2) e di addetto stampa (D)» e «prevede uno specifico riconoscimento giuridico ed economico della professione giornalistica». Il presidente della Regione, Renzo Testolin, spiega: «La firma di oggi è una tappa significativa di un percorso di riconoscimento della professionalità giornalistica all’interno del comparto unico della Valle d’Aosta, avviato con la riforma normativa del 2021 che ha introdotto specifici profili professionali negli organici degli uffici stampa regionali» per «valorizzare questi professionisti».

L’amministrazione regionale conclude: «Potranno ora essere avviate le procedure amministrative affinché gli uffici stampa siano messi nelle condizioni di dotarsi al più presto di queste nuove figure professionali» annunciando «una ricognizione per un’eventuale mobilità interna dei dipendenti regionali con i requisiti richiesti» con «gli eventuali posti vacanti» che «potranno essere oggetto di un bando di concorso pubblico».

Il contratto firmato ha recepito la quasi totalità delle osservazioni tecniche avanzate dall’Asva, condivise con i vertici della Fnsi, con il prezioso supporto del suo direttore Tommaso Daquanno. Consentirà, dopo il superamento del contratto Fieg-Fnsi che non può più essere applicato nella Pubblica amministrazione, di inquadrare in maniera corretta i giornalisti, recependo la deontologia professionale e riconoscendo loro un inquadramento e delle indennità specifiche.

In attesa dei passaggi finali con il Comitato regionale per le politiche contrattuali e la giunta regionale, con la firma definitiva attesa entro una quindicina di giorni, l’Asva auspica che sia al più presto bandito un concorso per l’assunzione a tempo indeterminato di personale giornalistico da impiegare negli uffici stampa del comparto unico regionale. Il nuovo contratto consentirà di completare l’organico degli uffici stampa dell’amministrazione regionale, del Consiglio Valle e degli altri enti del comparto, da anni sotto organico, garantendo migliori condizioni di lavoro sia ai colleghi degli uffici stampa, sia a coloro che con le amministrazioni pubbliche devono relazionarsi ogni giorno.

Soddisfatti il presidente dell’Asva, Alessandro Mano, e il delegato del direttivo per gli uffici stampa, Luca Ventrice: «A oltre due anni e mezzo dall’approvazione della legge regionale, finalmente si riesce a concludere un lungo iter che ha richiesto più tempo del previsto. Quella degli uffici stampa della Pubblica amministrazione è una situazione che aveva necessità di essere normata. L’auspicio ora è che si avvii al più presto il concorso».

«Il testo approvato prevede che l’ufficio stampa sia diretto da un capo, coadiuvato da un vice – entrambi in possesso di laurea e iscritti negli elenchi dei professionisti e dei pubblicisti dell’albo nazionale dei giornalisti -, e composto da addetti alle attività giornalistiche e di informazione (in possesso di laurea) o da collaboratori addetti stampa (in possesso di diploma di scuola superiore), iscritti negli elenchi dei professionisti e dei pubblicisti dell’albo nazionale dei giornalisti» prosegue la nota. Qui è possibile consultare il testo completo della nuova legge.

La riforma degli uffici stampa pubblici era un atto necessario sin dal 2019, anno in cui la Consulta è intervenuta sulla materia. L’Associazione Stampa Valdostana, fin da allora, ha chiesto alla Regione di intervenire sulla normativa regionale, aprendo di volta in volta interlocuzioni con le le diverse giunte che si sono succedute. L’instabilità politica che ha caratterizzato gli ultimi anni ha purtroppo sempre impedito di concludere in maniera proficua le trattative, trascinando nel tempo la revisione della legge e creando di fatto, nell’ultima fase, il blocco al rinnovo degli uffici stampa della Regione e del Consiglio regionale.

Con la nuova legislatura, iniziata dopo le elezioni del settembre 2020, i vertici istituzionali hanno mostrato sensibilità rispetto al tema rilanciando la riforma. L’Asva dà loro atto e ringrazia per aver voluto interfacciarsi con il sindacato dei giornalisti nell’elaborazione del nuovo disegno di legge. Allo stesso tempo non può che evidenziare come l’iter, iniziato all’insegna della piena collaborazione, sia proseguito – dopo l’audizione in commissione basata sulla bozza iniziale del testo di legge – senza alcun ulteriore coinvolgimento formale o informale del sindacato, messo nelle condizioni di poter conoscere il contenuto degli emendamenti via via depositati da minoranza e maggioranza in maniera discutibile: nel peggiore dei casi quando questi sono approdati in aula; nel migliore dei casi alla vigilia dell’adunanza del Consiglio, e solo dopo sollecito scritto con cui l’Asva ha chiesto di avere aggiornamenti.

Sbaglia, tuttavia, chi in Consiglio ha voluto strumentalizzare la nostra richiesta come una richiesta di procrastinare ulteriormente i tempi di approvazione di un disegno di legge che avrebbe dovuto essere già approvato due settimane fa. Il sindacato valdostano dei giornalisti esprime invece soddisfazione per la conclusione di un iter il cui esito attendeva da tempo e che introduce novità che l’Asva aveva a lungo richiesto, come la procedura concorsuale pubblica per il reclutamento del personale degli uffici stampa e la creazione di posti a tempo indeterminato che valorizzeranno la dignità del lavoro di addetto stampa inteso come professionista al servizio dell’amministrazione pubblica e non mero portavoce delle parti politiche che di volta in volta si avvicendano ai suoi vertici. Positiva anche l’attenzione alle peculiarità degli enti locali e degli enti strumentali per quanto riguarda il reclutamento del personale giornalistico.

Ora, per completare il percorso e rendere attuabile al più presto la nuova legge, si dovrà procedere a regolare il rapporto di lavoro degli addetti stampa attraverso una fase di contrattazione che vedrà coinvolta l’Asva in quanto articolazione locale della Fnsi, la Federazione nazionale della stampa italiana e che dovrà necessariamente garantire ai colleghi giornalisti – a cui verrà applicato il contratto del comparto pubblico – diritti e condizioni di trattamento economico e previdenziale non sfavorevoli rispetto al contratto giornalistico.